关于开展廉政风险点排查防控的通知
各党政领导、各位秘书：
为进一步压实全面从严治党主体责任，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的日常监管，学院纪委将组织开展廉政风险点排查并落实防控措施，相关通知如下：
一、排查重点
对标《条例》、结合工作，在涉及人、财、物、事等重点领域、关键环节和重要岗位，全面排查权力运行中可能存在的廉政风险点。请学院党政领导每年对相关工作责任人进行全覆盖谈话，并最晚于6月和11月提交纸质版《宁波大学运用监督执纪“第一种形态”谈话记录表》（附件1）
二、方法步骤
1.查找风险点。对照本岗位工作职责，结合校党委巡察反馈意见，针对人、财、物等重要管理岗位以及选人用人、人才引进、意识形态、基层党建、师德师风、学术诚信、招标采购、资产管理、财务管理、科研经费管理、招生考试、职称评聘、评优评先、兼职取酬、奖励补助、对外合作、数字化改革等重点领域和关键环节，全面查找可能存在的廉政风险点。
2.确定风险等级。根据廉政风险发生的几率或危害程度，将风险点划分为三级。一级风险是发生机率高的风险，或者一旦发生可能触犯国家法律，构成犯罪等严重损害后果的风险；二级风险是发生机率较高的风险，或者一旦发生可能受到党纪政纪政务处分等较为严重损害后果的风险；三级风险是发生机率较小的风险，或者一旦发生可能受到组织处理等一般损害后果的风险。
3.制定防控措施。围绕排查确定的各类廉政风险点及风险等级，制定并细化具有针对性、可操作性的防控措施，明确风险防控任务要求，落实责任人。其中，一级风险点防控由单位、部门领导班子主要负责人负责，二级风险点防控由分管负责人负责，三级风险点防控由相应内设机构负责人负责。
三、工作要求
1.高度重视廉政风险点排查工作，把廉政风险点排查及防控工作作为推进学院党风廉政建设的重要举措抓紧抓好。领导班子主要负责人切实履行“第一责任人”责任，做到亲自部署要求、亲自检查落实，确保廉政风险防控落实到位。
2.以规范工作流程、加强依法治校为重点查找风险点，结合实际情况，确定各岗位可能存在廉政风险的重点领域、关键环节和重要岗位，以重点带全面，以关键促整体，切实抓好廉政风险点查找及防控工作。
3.根据排查出的廉政风险点，有针对性地制定防控措施，建立整改工作台账，加强制度建设，确保廉政风险点排查及防控工作取得实效。
4.请各相关工作负责人结合工作实际，与分管领导充分沟通，全力排查廉政风险点，有针对性地制定防控措施，并在“行政教辅钉钉群”中修改完善，同时将附件3（需分管领导审核签字）交至201（截止时间6月14日）。
附件1：宁波大学运用监督执纪“第一种形态”谈话记录表
附件2：博彩导航
廉政风险排查防控清单-供参考
附件3：博彩导航
廉政风险点防控清单-各岗位秘书填写
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纪委
2024年6月3日
