各班级、班主任：
根据《宁波大学辅导员、班主任、导师管理办法（试行）》规定，现就2021－2022学年班主任工作考核与优秀班主任评选工作通知如下：
一、班主任工作考核
各班级、班主任根据《宁波大学辅导员、班主任、导师管理办法（试行）》和学院关于班主任工作相关规章制度的要求，认真落实班主任工作考核。
1.考核人员范围：2021-2022学年各班班主任；
2.考核程序包括班主任自评、学生民主测评、学院评议和院内公示等程序；
3.考核等级分为优秀、合格、不合格，其中优秀的比例不超过20％；
4.班主任工作考核采取综合评分方式，满分100分，根据班主任自评、学生民主测评和学院评议，按比例求和得出。其中，班主任提交《班主任考核述职表》，并进行自评，自评分占20%；班级组织不少于班级人数三分之二的学生进行民主测评，测评分取平均值，占30%；各位班主任互相评分，测评分取平均值，占20%；学生工作领导小组经集体研究给出测评分，占30%。
评分主要按“履行班主任主责主业情况（30分）”“推进班风学风建设情况（30分）”“班干部队伍建设情况（20分）”“工作特色、亮点情况（20分）”四个部分操作。
二、优秀班主任评选
（一）评选范围
全校2021－2022学年考核获优秀等级的班主任。
（二）评选条件
1.具有坚定正确的政治方向，贯彻落实党的教育方针，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，具有较高的思想政治觉悟和理论素养，品德高尚，办事公道，为人师表；
2.热爱班主任工作，具有较强的工作能力，尊重理解学生，关心爱护学生，能够深入学生实际，了解和掌握学生的思想动态和学习、生活情况，帮助学生解决困难和问题，工作扎实有成效；
3.具有较强的创新精神，积极探索班主任工作新方式和新办法，善于运用新的工作形式和载体，创造性地开展工作；
4.主动钻研与学生工作有关的业务知识，并积极开展有关学生思想政治教育和管理工作的研究；
5.工作成绩突出，学生满意度高。
（三）评选程序
1.依照本人申请（填写《宁波大学优秀班主任推荐表》）、学院审核评比、院内公示的程序进行。学院推荐优秀班主任名额不超过学院班主任总人数的10％；
2.学院审核确定的人选经院内公示无异议后，书面材料报至学工部；
3.学校审核确定优秀班主任名单，经校内公示无异议后发文公布。
三、联系人及联系电话
请各位班主任于12月13日（下周二）下午16：00前将《班主任考核述职表》电子稿发zhangbin@navbocai.com；各班于12月13日（下周二）下午16：00前完成学生民主测评，班长将测评分发孔家辉微信；班主任互评打分将在线上进行，具体另行通知。
联系人：张宾、孔家辉；
联系电话：560821、668750；
电子邮箱：zhangbin@navbocai.com。
附件1：班主任考核述职表
附件2：宁波大学优秀班主任推荐表
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学工办
2022年12月9日
